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FROGS Corp
2017年6月27日

Ryukyufrogs9期始動 ! Kick Off研修

 

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こんにちはー照屋です。

ついに始まりました!!Ryukyufrogs9期活動。 6月25日(日)国際電子ビジネス専門学校にて開催したKick Off研修の様子をレポートします!

今回のみ宮古組リモート参戦

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今回、フライトの都合上リモートで参戦となった宮古島組。 初の研修をリアルで参加できなかったのは残念ですが、スピーカーとスクリーンから本島メンバーとリアルタイムに会話をしながらしっかりコミットしてくれました。基本的には日帰りで沖縄本島で研修を受講することになるので、初っ端からレアな研修になったかも?笑

自分を知る、仲間を知る

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「自分史を語る」というテーマ。 人生において自分の浮き沈みの波を描くと、ほぼ平行な人から鼓動が激しい心電図のような波を描く人までいて、まさに十人十色。波の起点には普段ではなかなか知り得ないシリアスな内容も含まれていたりと、その人が形成されていく過去を知るだけで一気に近くなった気がします。

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人生キャリア12年とは思えない複雑な波がありました。

コアプリンシパル

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Ryukyufrogs6期から継続されているコアプリンシパル。 リーダーとしての視点に立ったときの心がけるべき行動規範です。 ご覧のようにいたってシンプルな内容なのですが、意外と大人になってもできていない方が多いように見受けます。筆者も「やってはいけないこと」をついやりがちな面があるので、改めて振り返ります。

ジョンさんの英会話レッスン

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英会話研修やLEAP DAYまでfrogs生の英語のサポート等さまざまな面で毎年大変お世話になっているジョン・ツォイさん。 frogsでは英語スキルを必須としない代わり個人のスキルの差はさまざま。 研修を通して危機感を抱いたというメンバーも、ここからどう行動するかですね。

まとめ

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研修が始まる前に、今回研修会場としても利用させていただいた国際電子ビジネス専門学校の副校長淵上真一さまより「尖る方向が大事」という話がありました。

成長のベクトルの方向を互いにどうコントロールしていくか。

学校にいるような仲良しだけの関係ではなく、リーダーとして自覚しながらお互いの意見を出し合い、競い磨き合うという関係を構築していけるような仲間になって欲しいなと思います。

次回は、各業界から数名のゲストをお呼びし「視点をあげてみる」というテーマでセッションしてもらいます。 お楽しみに〜!!

 

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