全体プレゼン発表で自分たちの想いをどう伝えるのか。

こんにちは、嘉数です。 11月11日、ポッキーの日にパーソルプロセス&テクノロジーさんで研修をさせてもらいました。なんとそこで働いているfrogs6期のゴンさんからfrogs10期にポッキーの差し入れが!　しかし、その写真を撮り忘れるという痛恨のミスをしてしまった、私。ごめんなさい!frogs10期みんな喜んでました!ゴンさんありがとうございますー。

はい、それでは早速今回の研修で何を行ったのかレポートしていきます。

全体プレゼンミーティング

今回の研修では、主にLEAP DAYで発表するfrogs10期全体プレゼンのミーティングを行いました。全体プレゼン発表といえばそれぞれの期のカラーがとても色濃く出るのが特徴です。例えば私はfrogs8期だったのですが、8期はそれぞれが研修を通して学んだこと、刺激を受けたこと、自分が変われた瞬間などの想いを伝えるというスタイルで全体プレゼンを行いました。9期はその想いの伝え方を劇チックにしたり、6期はニュース番組風にやってましたね。このように期によって想いの伝え方は様々です。今年の10期はどのようなスタイルで進めていくのでしょうか? 楽しみです。 海月(みづき)は今までのfrogs生の全体プレゼンを参考にしながら10期はどのような構成にしたらいいかを考えていました。

この半年で印象に残った出来事とは?

まずは、10期全員で半年間ある研修で何を伝えたいのかを出し合っていました。選考会からシリコンバレー研修、そして今までの毎週の研修で学んだことなど伝えたいことは沢山ありそうです。その中でも特に見に来てくれた皆さんに伝えたいことを愛球(めぐ)がまとめて書き出してくれました。

ここで気になるのが山崎さんの怒りという文章。笑 あれ?そんなに怒ってたことあったっけ?と思いながらも、10期がそこで何を伝えてくれるのか楽しみです。笑 ちなみに語弊が無いように伝えますがRyukyufrogsはスポ根系ではなくあくまで自己主体性と気づきを大事にしているプログラムですので、frogs生たちの決断と行動を尊重しています。ただ、嘘をついたり、ごまかしたり、人として間違った言動をした時だけは、厳しく注意するようにしています。

frogs10期が伝えたいこととは?

伝えたいことが決まったようなので、台本を作ったりと練習に入ってもらい、午後には全体プレゼンを発表してもらいました。

うーーん。皆んなが伝えたいことも私たち事務局には伝わりますが、それをLEAP DAYで初めてfrogs10期を見る人には伝わるのか?と少し不安になりました。それぞれ伝えたいことを劇を交えながら発表してくれていたのですが、今回見た感じでは想いがあまり響いてこなかったです。Ryukyufrogsを知ってて応援してくれている観客、初めてRyukyufrogsを知って見に来た観客、どちらにもfrogs10期の想いが伝わるような内容でなければ意味がありません。残りの時間は少ないですが各々のサービス発表も進めながら全体発表も素晴らしいものにして欲しいです。

事務局からフィードバックをもらったfrogs10期は悩みに悩んで、もう一度何をこの半年間の研修で何を学んだのか、どんな想いがあったのかをホワイトボードに書いていくことに。半年間、沢山の苦楽があっただけにホワイトボードは文字で埋め尽くされていました。みんなの書いている文章を見ながら、こういうこと意識しながら研修に取り組んでたのか〜、などまたさらにfrogs10期のことを色々知ることができました。

今回の研修では全体プレゼンの方向性をまだ見いだせることができなかったfrogs10期。ですが、最後に行った半年間の研修で学んだことを書き出すということは凄くいいことだったんじゃないかなと思います。お互いの学んだことも知ることができるし、それを踏まえた上でfrogs10期として何を伝えるかが分かってくるはず。LEAP DAYでの全体プレゼンもさらに楽しみになって来ました!　皆さんも是非楽しみに待っててください!

LEAP DAY 2018登壇のお知らせ

LEAP DAY　2018ー覚醒ーにRyukyufrogs10期生も登壇します! Ryukyufrogsセッションは12/9(日)14:20〜 @琉球新報ホール(A会場)で行われます。また、こちらのセッションがただ今一番人気ですので気になっている方はぜひお早めにご購入お願いします!

お得なアーリーチケットの販売は11/30(金)までです!!

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